写论文对于大学生来说已经是一个常事了，对于一些需要评职称的朋友来说也并不陌生，而且职称论文不见得要求比毕业论文低，同样的也是要求要进行查重，很多也是要求的知网查重，那么小编今天就来带大家了解一下职称论文查重几点注意事项。

职称论文查重——职称论文查重几点注意事项

1、职称论文查重的工具如何选择？　　

现在国内有非常多论文查重软件和平台，最为权威的是知网，还有万方，维普，paperpass等。在上一文“职称论文查重必选知网，你知道吗？”中明确说明了职称论文查重是以知网为准的！杂志社和高校都是以知网为准！因此职称论文的查重工具就是知网。

2、职称论文查重是什么？　　

职称论文的查重是具有一定工作年限的工作人员申报单位职称的时候需要提交一篇论文，而该篇论文需要与文献资源库进行对比，查出重复率的过程。

3、职称论文为什么一定要查重吗？　　

职称论文之所以要经过查重，是为了确保该篇论文的原创性和新颖性达到可以申报职称的标准程度，同时防止抄袭他人文献资料的行为存在。设立职称论文查重制度，才能显示出职称申请评定的严谨性和一定的难度性。

4、职称论文的查重率太高会怎样？　　

在专业的论文查重系统中检测出一片职称论文的重复率超出规定标准的话，首先可以判断这篇论文的一大部分是抄袭或者借鉴他人文献成果，而不是你自己的成果，说明你的诚信度与自创性不强，其次也是违反了职称评定的标准，从而达不到职称评定的要求，不能通过你的职称申报。

PaperPass论文检测查重结果很高的原因

一、海量比对库

比对指纹库(指纹库是指提取的文章关键性特征信息，并非全文)由超过9000万的学术期刊和学位论文，以及一个超过10亿数量的互联网网页数据库组成。可见网络数据库不一般，只要你能想到的我想PaperPass都可以检测到！

二、动态指纹越级扫描技术

系统采用自主研发的动态指纹越级扫描技术，检测主要步骤有：文本预处理、语义挖掘、深度识别、全局扫描等，是以句子为单位检测的，检测的详细肯定有好多细节内容会被标红。导致重复率会提高！

三、识别不科学

以前PapePass可以检测到引用率多少，但是引用率能检测到的很少。现在PapePass直接就不检测引用率了，不识别引用文献，所以如果添加参考文献就会把参考文献直接算成论文正文来检测，因为他根本就不识别参考文献。所以现在检测的论文如果把参考文献加入检测的话，就能看到检测报告最后的参考文献一片红！因此重复率会这么高！

PaperPass论文检测虽然说在近些年的使用频率也是很高的，但是相比起知网查重来说还是逊色了一些，所以小编建议大家最好是只在修改论文的时候使用PaperPass论文检测系统，在定稿的时候还是要选择知网才好。