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如何培养合格的公安政工干部-学位论文查重

时间:2016-10-17 12:00:00 编辑:知网 阅读:

学位论文查重范文:公安思想政治工作着重在它的精神上,主要包括政治领导、人员安排、组织、宣传思想等,客观上要求政治干部必须掌握思想政治工作的基本理论、工作原理和方法,在此基础上还需要储备丰富的知识,掌握知识,公安行政管理,公安法规。另外,国家干部工作主要是开展工作,有助于心理发展的状态,这种效果会更好,这需要政治干部学习心理学知识,更符合民警的心。第二,身心素质。在国家部门上班,他的工作量不单多和要紧,并且要求严格,挑战严峻。要参与的人员都应该拥有良好的身体素质和健康的心理。

 

时代不断在发展,公安部门在十八大会议之后,重新整顿了部门的主要工作,并且更注重方式方法,要求学会管理方法来充分发挥政工干部的团队作用,美化整合公安政工系统效能。发挥基层党组织的战斗堡垒作用,是干部的优良传统,也是巨大的组织优势,以支部为基础,以政工干部为骨干,全体民警广泛参与,体现公安特点,符合实战需要,网内外两手抓,两手都要硬的高校思想政治工作的新格局。因此如何培养合格的公安政工干部也就成为当前公安机关亟需解决的问题。

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一、基层政工干部普遍存在的问题

政工干部在公安机关的管理体制中处于关键的地位,着眼于从精神层面开展工作,职责就是通过进行公安思想政治工作,提升队伍的整体素质,增强战斗凝聚力,促进公安队伍的稳步建设。一直以来,因下层公安机关天天把时间耗在治安管理的地方,却没注意到政治思想教育工作,这样造成低层政工队伍建设和政工工作的低效率,并且导致基层政工干部普遍出现了一些问题,主要体现为在以下三点:一是基层政治干部在政治工作的基本层面上对政治工作的价值不明确、不完整、甚至不正确。价值是对个体的意义、功能、作用、重要性以及客观事物及其行为的整体评价。它对人们的激励有着指导作用。在“功利价值”已成为社会主流价值的社会环境下,不少政治干部开始质疑公共安全工作的意义。公安机关的性质和属性,决定了公安机关的侦查、治安等业务具有很强的实用价值和工作理由,也使得从事相关工作的公安民警更容易获得上级领导和社会各方对自身工作成绩的肯定;与此相对,公安政工工作注重的是民警的思想政治教育管理工作,以提升民警的自身素养为终极目标,通过民警创造工作绩效来体现价值,具有潜在性与间接性,简单来说,政工工作的价值居于幕后,大部分人是看不到的。在工作价值观的冲击与碰撞,造成了许多政治领导和干部对公安思想政治工作价值的困惑和质疑,导致了政治工作失去了公共安全认同感和归属感,减少了工作积极性。同时,由于公安政工工作的特殊性以及我党长久以来的一些传统,很多政工干部选择这个职位带有强烈的功利主义色彩,比如,在公安政治部门的工作的时间很少,并且把其工作当作是完善和展现自我的一种平台,不用天天纠结在公共安全管理的工作中。

二是基层政工干部不具备专业性,主要体现在自身知识的不专业和工作方式的不专业。由于公安管理体制的制约和限制,政工岗位没有受到足够的重视,很多基层公安机关的政工部门设置不够规范,没有专职的政治领导和工作人员,大多数的政治工作人员没有经过专业培训制度,没有专业素质和知识体系理论,这使得很多政治工作者对其定位不明确,认为团队建设的第一责任人就是领导者,自己只需要做好陪衬就行,“甘愿成为鲜花身边的绿叶”,还有一部分政工干部是业务干部出身,或者直接由业务干部兼任,如此,出于对公安业务的感情,忽视政工工作也就顺理成章了。由于缺少合格的专业知识与专业素养,很多政工干部在开展政工工作时,往往沿用老一套的办法,没有丝毫创新;在讲解党的方针政策时夸夸其谈,只是停留在表面,无法深入解读传达文件的精神,或者直接就是照本宣科,将文件读一遍就算完成任务;在进行队伍建设和思想教育,经常只是将制度当成摆设,挂上墙用来应付上级的检查,对于违纪的民警,只是口头教育一番,不按照相关的规章制度办事,只求平平安安,做一名“和事老”,无限度地降低了国家干部应该起的作用。

三是基层政工干部的工作作风问题。公安机关的管理体制使得政工干部在其中饰演着上传下达的角色。由于自身的工作作风不严谨,很多政工干部形成了弄虚作假的坏习惯,说假话,办假事来糊弄上级部门的现象比比皆是;由于政工干部不需要像业务民警一样整天奔来跑去,待在办公室里写写材料喝喝茶就能度过一天,对于基层实际情况根本不了解,在出问题时凭借主观臆断,往往一拍脑袋就想当然地去办事,结果根本无法实际解决问题,还有部分政工干部存在懈怠的思想,遇到工作困难时习惯于推给下级,自己做甩手掌柜,对于工作是否顺利开展,是否产生实效从不过问;还有部分政工干部对于工作不上心,却热衷于为自己亲近的人“谋福利”,在选干部、评先进时往往优先考虑与与自己的关系远近而不看工作成绩,任人唯亲,不讲公平公正,失去了民警的信任,也丧失了自己的权威,使得在开展政工工作时效果大打折扣;也有部分政工干部都是上了年纪的老民警,把政工部门视为养老之地,将自己定位于“八贤王”的角色:开会帮帮腔,检查走过场,日子混混场。

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