评职称论文的发表必须通过杂志社规定的重复率，尤其近些年学术不端行为屡次发生，杂志社和单位对重复率要求也越来越严格。严厉打击学术不端的行为是各单位部门的一个趋势。同样高校对毕业论文的重复率也越来越看重，而评职称论文重复率检测系统，目前国内杂志社使用较多的检测系统为中国知网研发：知网职称论文检测。那么评职称论文重复率多少合格?

1、不同刊物对重复率要求也不一样，大家可以根据期刊级别来确认。越高级别的刊物对重复率的要求就越高。

2、核心期刊相比较其他刊物，对评职称论文重复率的要求更为严格一些，核心期刊的中国知网查重率要求不高于10%，也有一些是不高于5%。

3、大部分普刊重复率要求不高于25%或是30。

4、对于国内SCI期刊重复率检测来说，一般整体超过15%就算重复，要求严格的5%以上就会被拒。比如一句话你连续5个单词和别的文献一样就算重复1%，若是一整长句和别人完全一样，可能重复率就大于1%，在一个文章中若是15处这样的地方，那么就有可能被拒了，SCI期刊重复率修改方法可以通过增减单词或者采用相近的词语替换，同时注意不要有连续5个单词和别人一样。必须引用的语句注意要有正确的引用来源。

由此可见，核心刊物对论文的原创性和学术价值要求比较高。但论文重复率过高归根结底还是论文的原创度不够，所以大家在创作时一定要坚持原创，以自己的思路为主，完成论文的框架。在提交杂志社前先通过知网查重进行重复率检测，如果重复率不达标，通过降重的小技巧合理的规避论文检测系统。这样文章原创度就上去了。